당근 팀 합류 여정에 오르신 것을 진심으로 환영해요

당근은 회사의 성장에 맞춰 개인이 함께 성장할 수 있는 환경을 만들기 위해 노력을 하고 있어요.

멋진 동료들과 행복한 고민을 하는 그 순간이 올 수 있도록 당근 채용팀이 도와드릴게요.

비즈프로필 CRM팀을 소개해요

비즈프로필 CRM팀은 동네 사장님이 고객을 알고, 단골을 만들고, 매출을 늘릴 수 있도록 고객관리 도구를 만드는 팀이에요. 당근의 비즈프로필을 동네 사장님들의 비즈니스에 꼭 필요한 도구로 만드는 것이 목표예요.

당근에는 130만 개 이상의 비즈프로필이 있어요. 비즈프로필 CRM팀은 이 사장님들이 당근에서 단골을 모으고, 소식과 쿠폰으로 단골과 소통하고, 그 효과를 확인해 다음 행동으로 이어지는 흐름을 하나로 연결해요. 진심을 다해 장사하시는 동네 사장님들이 더 성공하실 수 있도록 온/오프라인 고객 행동을 아우르는 로컬 상권 CRM의 기틀을 만들어가고 있어요.

비즈프로필 CRM팀의 백엔드 엔지니어는 주어진 요구사항을 구현하는 데 머물지 않아요. 사장님의 문제를 발견하고 무엇을 만들지 함께 결정하며, 배포 이후의 지표와 피드백을 바탕으로 제품이 실제 성과를 만들 때까지 책임져요. 필요하다면 데이터, 운영 도구, AI 등 익숙한 영역의 경계를 넘어 문제를 해결해요.

비즈프로필 CRM팀의 백엔드 엔지니어는 이렇게 일해요

사장님의 문제에서 시작해요
- 요청받은 기능을 만드는 데 그치지 않고, 사장님의 행동과 데이터를 살펴 진짜 해결해야 할 문제를 찾아요
무엇을 왜 만들지부터 함께 결정해요
- PM, PD, FE와 제품의 방향을 함께 정하고, 기술적인 선택이 사용자 경험과 비즈니스 성과에 미치는 영향을 고민해요
제품이 성과를 만들 때까지 책임져요
- 설계와 구현뿐 아니라 테스트, 배포, 모니터링, 데이터 분석과 개선까지 이어가요
작게 만들고 빠르게 배워요
- 가설을 MVP와 실험으로 검증하고, 효과가 확인되면 안정적이고 확장 가능한 구조로 발전시켜요
AI를 적극적으로 활용하되 결과에는 책임을 져요
- 반복적인 작업은 AI에 위임하고 더 중요한 문제에 집중하며, 결과의 정확성과 품질은 직접 판단해요
직군의 경계를 넘어 함께 만들어요
- 담당 범위보다 사장님의 전체 고객관리 경험을 우선하며, 필요한 영역의 문제를 끝까지 해결해요

이런 일을 해요

사장님이 당근에서 단골을 모으고, 소식과 쿠폰으로 소통하고, 그 성과를 확인하며 다시 행동하는 고객관리의 선순환을 만들어요

동네 사장님들을 위한 CRM을 만들어요. CRM에 익숙하지 않은 동네 사장님들도 비즈프로필에서 고객관리를 더 쉽고 전략적으로 하실 수 있도록 해요
당근 이웃들을 실제 방문과 매출로 연결해요. 비즈프로필 소식, 쿠폰, 알림, 단골을 중심으로 사장님과 이웃 고객이 더 가깝게 연결되어 방문과 구매로 이어지는 경험을 만들어요
사장님들이 계속 행동할 수 있도록 해요. 비즈프로필에서 고객관리 활동의 성과를 확인하고 다음에 할 일을 자연스럽게 안내받도록 만들어요
CRM의 지속 가능한 백엔드 구조를 만들어요. 빠른 성장과 실험을 위한 기반을 만들고 포장주문, 예약, 배송 등과 같은 버티컬 서비스와 연결되어 성장할 수 있는 구조를 고민해요
오프라인 전환까지 연결해요. 당근 앱 내 행동뿐 아니라 실제 가게 방문과 구매까지 측정할 수 있도록 유관 팀과 함께 범위를 넓혀가요

이런 경험을 할 수 있어요

만든 기능을 끝까지 책임지고 키워요. 문제 발견·정의 → 제품 설계 → 기능 개발 → 테스트·배포 → 데이터 분석 → 학습·개선까지, 사장님 CRM 제품의 전 과정을 직군의 경계 없이 직접 실행할 수 있어요
가설을 작은 MVP와 A/B 테스트로 빠르게 검증하고, 지표가 확인되면 다음 스프린트에 정식 기능으로 확장하는 사이클을 직접 돌려볼 수 있어요
복잡한 비즈니스 요구사항을 유연하고 견고한 도메인 모델로 설계하고, 이벤트 기반 시스템으로 신뢰성 높은 백엔드 서비스를 만들어가는 경험을 할 수 있어요
대량의 알림과 이벤트를 유실 없이 처리하는 비동기 파이프라인을 설계하고, 재처리·순서 보장·지연 같은 분산 환경의 문제를 직접 풀어볼 수 있어요
130만 개 이상의 비즈프로필에서 쌓이는 행동 데이터를 대규모 통계 파이프라인으로 집계하고, 조회 성능이 나오는 형태로 모델링해볼 수 있어요
비즈프로필에 연결된 여러 버티컬 서비스가 함께 쓰는 구조를 설계하며, 우리 팀을 넘어 확장 가능한 백엔드 구조를 고민할 수 있어요
잘 구축된 공통 인프라와 각 영역에 전문성을 가진 동료들의 도움을 바탕으로, 데이터·프론트엔드·AI 등 익숙하지 않은 영역까지 안전하게 확장해볼 수 있어요
PM, PD, FE와 작은 팀으로 긴밀하게 협업하며, 기술적 완성도와 사장님에게 전달되는 가치를 함께 판단하는 경험을 할 수 있어요
AI를 활용해 개발과 운영의 반복 작업을 줄이고, 팀에 효과적인 활용 사례와 품질 기준을 함께 만들어갈 수 있어요

이런 분과 함께하고 싶어요

3년 이상의 백엔드 엔지니어링 경험 또는 이에 준하는 엔지니어링 역량을 갖추신 분
하나의 서비스나 제품을 일정 기간 운영하며, 기능 개발 이후의 지표와 사용자 피드백까지 살펴 지속적으로 개선해본 분
문제의 본질을 이해하기 위해 질문하고, 아이디어를 실제 사용자 가치와 성과로 연결해본 분
충분히 공들인 기능이나 설계라도 가설과 방향이 틀렸다면 과감하게 수정하거나 중단할 수 있는 분
새로운 도메인에도 빠르게 적응하고, 맡은 영역의 크기와 무관하게 자신이 가장 잘 안다는 생각으로 꼼꼼하고 책임감 있게 일하시는 분
누군가 매번 짚어주지 않아도 무엇을 신경 쓰고 해결해야 할지 스스로 점검하며, 능동적으로 문제를 찾아나가시는 분
CRM의 기본 구조 위에서 앞으로 어떤 일이 일어나고 어떻게 발전해갈지 궁금해하고, 이를 고려해 체계적이고 지속 가능한 백엔드 구조를 설계할 수 있는 분
사장님은 새로운 기능을 요청하기보다 이미 있는 기능을 활용하시는 편이라, 사장님 입장에서 무엇이 필요한지 먼저 분석하고 진짜 필요한 도구를 선제적으로 만들어갈 수 있는 분

이런 분이면 더 좋아요!

하나의 서비스나 기능을 처음부터 끝까지 운영하며, 지표를 살펴보고 지속적으로 개선해본 경험이 있는 분
메시지 큐를 활용한 비동기 이벤트 파이프라인이나 분산 시스템을 구축하고 운영해 본 경험이 있는 분
우리 팀을 넘어 다른 팀의 성장에도 관심을 갖고, 여러 서비스가 함께 성장할 수 있는 확장 가능한 구조를 고민해본 경험이 있는 분
발송량이나 이벤트 규모가 빠르게 증가하는 환경에서 처리량·지연·비용을 고려해 시스템과 인터페이스를 설계해본 분
CRM, 알림·메시징, 쿠폰처럼 고객관리나 마케팅 도메인의 제품을 만들어본 경험이 있는 분
AI를 활용해 스스로와 팀의 생산성을 높이거나, 새로운 방식으로 경계 없이 문제 해결을 시도해본 경험이 있는 분
Claude Code, Codex 등 코딩 에이전트를 활용해 반복 작업을 자동화하거나 자신만의 개발·검증 워크플로우를 만들어본 분

이런 기술을 사용해요

Kotlin, Java, Spring Boot, Spring Batch, OpenAPI, gRPC, Protocol Buffers
MongoDB, MySQL, Redis, Kafka, BigQuery
Datadog, Sentry, Grafana, Prometheus, AWS, Kubernetes

이력서나 포트폴리오에 있으면 좋은 내용이에요

사용자나 비즈니스의 문제를 어떻게 발견했고, 이를 해결하기 위해 무엇을 시도했으며, 결과적으로 어떤 지표나 경험이 달라졌는지 알려주세요
대량 트래픽이나 비동기 이벤트를 안정적으로 처리하기 위해 어떤 문제를 고려하고 해결했는지 알려주세요
특정 기술이나 아키텍처를 선택하거나 선택하지 않은 이유와, 당시 고려했던 대안을 함께 적어주시면 좋아요
팀의 반복 업무나 비효율을 개선한 경험과 그 결과가 있다면 알려주세요
프로젝트별로 담당한 범위와 의사결정, 직접 기여한 부분을 구체적으로 적어주세요
가설이 틀렸거나 기대한 결과가 나오지 않았을 때 무엇을 배우고 어떻게 방향을 바꿨는지도 좋아요

참고해 주세요

정규직 채용의 경우 3개월의 수습기간이 있어요
‘장애인고용촉진 및 직업재활법’, ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 따라 장애인 및 보훈대상자는 채용 전형 시 우대하고 있어요
이 포지션은 산업기능요원으로 채용이 가능한 포지션이에요. (현역 전직, 보충역 신규 편입, 보충역 전직)

이렇게 합류해요

1. 서류 전형 → 2. 화상 인터뷰 → 3. 직무 인터뷰 → 4. 컬처핏 인터뷰 및 레퍼런스 체크 → 5. 처우협의 → 6. 최종 합격 및 입사

당근 전형 소개

서류 전형

당근은 자유형식의 지원서를 받고 있어요.

본인의 강점이 잘 드러나는 다양한 정보를 자유롭게 활용해 이력서를 작성해 주세요.

문서 형식은 hwp(한글) 파일을 제외하고 word, pdf, 웹 링크 등 자유롭게 선택해주시면 돼요.
웹 링크(노션, 구글드라이브 등)로 서류를 제출해주실 때는 접근 권한을 꼭 열어주세요.
평가와 상관 없는 사진, 주소 등의 개인정보는 제외해주세요.

화상 면접

지원해주신 직무와 업무 연관성이 높은 당근 팀원과 화상으로 직무와 관련된 기본적인 지식에 대해 이야기를 나누는 단계예요.

과제 전형

직무에 따라 과제 전형이 있어요. 과제는 직무 능력과 연관된 내용으로 출제돼요. 과제 전형을 별도로 운영하는 직무도 있고, 화상 면접 또는 직무 면접에서 과제가 함께 출제되는 경우도 있어요.

직무 면접

지원하신 직무와 업무 연관성이 높은 당근 팀원들과 직무 역량, 경험에 대해 화상 면접보다 심층적인 이야기를 나누는 단계예요.
과제가 출제되었을 경우 과제에 대한 질문을 드려요.

컬쳐핏 면접(정규직 공통)

당근은 면접을 단순히 회사에 사람을 뽑는 자리로 생각하지 않아요. 당근과 지원자가 서로 추구하는 가치관과 생각을 교환하는 시간이라고 생각하고 있어요. 컬쳐핏 단계는 당근이 추구하는 문화와 일하는 방식과 잘 어울릴 수 있는 분인지 확인하는 단계예요. 또한 포지션에 대한 전문성을 다시금 확인하는 이야기를 나눠요.

안내사항

본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있어요.
전형 절차는 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있다는 점 참고해 주세요.
지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있어요.
보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 불이익이 없어요.
경력 기간에 따라 추가 역량 검증을 위해 최대 3개월 계약직으로 근무할 수 있어요.
정규직 채용의 경우 입사 후 3개월의 수습 기간이 있어요.
평가 결과에 따라 수습 기간이 연장되거나 채용이 취소될 수 있어요.

당근 채용에 대해 궁금한 점이 있으면 언제든지 편하게 문의 주세요 :)

문의 채널 : 카카오톡 채널 : http://pf.kakao.com/_rSJFK/chat

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