PM Digital Engineering

Il programma, tra i più sfidanti e avveniristici per l’industria dell’aerospazio e della difesa, guiderà la rivoluzione tecnologica che caratterizzerà il settore nei prossimi cinquant’anni. Una sfida finalizzata a rafforzare la sovranità tecnologica e industriale dei paesi coinvolti, perché punta a identificare e a rendere disponibili quelle tecnologie innovative, dette abilitanti, che assicureranno il salto generazionale, generando ritorni positivi e progresso economico e sociale per l’intero sistema Paese, a beneficio delle nuove generazioni.

Le risorse che lavoreranno all’interno di questo programma avranno l’opportunità di accedere ad un percorso di crescita professionale in un contesto internazionale e tecnologicamente avanzato.

All’interno dell’Area Digital Engineering, stiamo ricercando un/a Project Manager​ per la nostra sede di Milano - Nerviano.

La persona si occuperà delle seguenti attività:

• Supportare la cattura delle esigenze di data transfer interne ai siti LDO e con i partners, catturando le esigenze a supporto dell’Engineering Plan operativo, ingaggiando tutti i Teams ingegneristici competenti nel rispetto dell’indirizzo di tutti i processi, gli approcci ed i tools utilizzati

• Supportare il coordinamento del team ingegneristico, la preparazione del materiale interno per gli scambi da/per i partners a supporto delle Review e delle attività ingegneristiche interne e con i partners internazionali.

• Supportare il progress monitoring tramite check periodici dello status delle azioni di competenza

• Supportare l’emissione degli inputs periodici di competenza della UO verso alle UO Program Management e International Programme & Partnerships Development per l’emissione dei piani e reporting richiesti dal Programma

Titolo di studio: Laurea in Ingeneria aerospaziale, Elettronica, TLC

Seniority: Expert/Senior (5-10 anni di esperienza)

Conoscenze e competenze tecniche:

• Project Management

• System Engineering

• Conoscenza di base dei processi ingegneristici

• Capacità di sintesi ed integrazione

Competenze comportamentali:

• Capacità di lavorare in Team con approccio multidisciplinare e proiezione internazionale.

• Capacità di relazionarsi con culture lavorative estere

• Proattività

Conoscenze linguistiche:

Livello di Inglese B2, preferibilmente C1

Altro:

• Si richiede disponibilità a trasferte su territorio nazionale e internazionale anche di lunga durata