Hartownik/ Hartowniczka

Date Posted:

2025-08-31

Country:

Poland

Location:

PL-18-JASIONKA-111 ~ Tajecina 111 ~ PODKARPACKIE

Position Role Type:

Unspecified

 

Dołączenie do Collins Aerospace to nie tylko znalezienie pracy; to wyruszenie w podróż, aby na nowo zdefiniować przyszłość technologii lotniczej.

Dział Obróbki Cieplnej zajmuje się nakładaniem powłok metodą HVOF oraz hartowaniem częsci lotnicznych. Na stanowisku Hartownika/ Hartowniczki będziesz odpowiedzialny/ odpowiedzialna za m.in obsługę urządzenia służącego do obróbki cieplnej oraz wykonywanie operacji obróbki cieplnej zgodnie z obowiązującym w firmie Systemem Zapewnienia Jakości.

Jakie wyzwania czekają na Ciebie na nowym stanowisku?

• Przygotowanie pieców i inne urządzeń do wykonywania operacji obróbki cieplnej

• Dbanie o stan techniczny powierzonych narzędzi, pieców i wyposażenia hartowni

• Przygotowanie wsadów części produkcyjnych przed i po obróbce cieplnej zgodnie z wymaganiami procesu technologicznego.

• Nadzorowanie realizacji procesu obróbki cieplnej

• Kontrola wykonywanych operacji zgodnie z wymaganiami jakościowymi

• Prowadzenie dokumentacji warsztatowej zgodnie z obowiązującymi instrukcjami

Co jest dla nas ważne:

• Podstawowa wiedza z zakresu obróbki cieplnej

• Podstawowa umiejętność pomiarów klasycznymi narzędziami pomiarowymi

• Umiejętność czytania i interpretacji technik obróbki cieplnej

• Umiejętność obsługi komputera – m .in pakiet MS Office

• Gotowość do pracy w systemie zmianowym

Mile widziane

• Umiejętność obsługi urządzeń do obróbki cieplnej (myjka, piece hartownicze, piece do odpuszczania)

• Umiejętność programowania pieców do obróbki cieplnej

• Umiejętność prostowania części z wykorzystaniem procesów cieplnych

• Obsługa suwnic z poziomu roboczego

• Znajomość urządzeń do obróbki cieplnej

• Wykształcenie techniczne

To oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku międzynarodowym i krajowym

• Regularny wzrost wynagrodzenia w oparciu o system progresji

• Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emertytalnego, po 3 miesiącach od zatrudnienia

• Możliwość dofinansowania studiów w ramach programu Scholar

• Pakiet socjalny, w tym karty MultiSport.

• W związku z charakterem świadczonej pracy, od pracownika może być wymagane zgolenie zarostu, jeśli ocena ryzyka na stanowisku wykaże taką konieczność.

Collins Aerospace, jednostka Raytheon Technologies Corporation (NYSE: RTX), jest liderem w zakresie zaawansowanych technologicznie i inteligentnych rozwiązań dla globalnego przemysłu lotniczego i obronnego. Stworzona w 2018 roku przez połączenie UTC Aerospace Systems i Rockwell Collins, Collins Aerospace ma możliwości, kompleksową ofertę i doświadczenie, aby sprostać najtrudniejszym wyzwaniom klientów i wymaganiom szybko rozwijającego się globalnego rynku. Zakłady w Krośnie oraz podrzeszowskiej Tajęcinie specjalizują się w produkcji części, podzespołów oraz podwozi lotniczych do samolotów cywilnych i wojskowych dla takich odbiorców jak: Boeing, Airbus, Bombardier, Lockheed Martin oraz Gulfstream. Nasze miejsce w strukturze korporacyjnej: UTC → Collins Aerospace → Mechanical Systems (SBU) → Landing Systems (BU).

Zakres wynagrodzenia dla tego stanowiska wynosi 4806,0 - 7321,0 PLN. Podany zakres wynagrodzenia jest rzetelną szacunkową wartością obejmującą wszystkie poziomy doświadczenia. RTX bierze pod uwagę kilka czynników przy składaniu oferty, w tym między innymi rolę, funkcję i związane z nimi obowiązki, doświadczenie zawodowe kandydata, lokalizację, wykształcenie/szkolenia oraz kluczowe umiejętności.

 

 

Poza ustawowymi świadczeniami, RTX oferuje szeroki pakiet benefitów i nagród mających na celu wspieranie dobrego samopoczucia, rozwoju i sukcesów naszych pracowników. Pracownicy mogą korzystać z programów takich jak program pomocy pracownikom, dofinansowanie do studiów, świadczenia emerytalne w ramach naszych planów emerytalnych, program motywacyjny oraz program uznania pracowników, który nagradza dobre wyniki.

 

Wynagrodzenie premiowe zależą od kilku czynników, w tym od wyników: indywidualnych, jednostki biznesowej oraz firmy. Zakres dostępnych benefitów może różnić się w zależności od poziomu stanowiska w strukturze organizacji oraz tego, czy stanowisko jest objęte układem zbiorowym pracy.

 

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

 

Privacy Policy and Terms:

Click on this link to read the Policy and Terms