ALTERNANCE - Ingénieure / Ingénieur Méthodes Assemblage Etages

ArianeGroup•Saint-Médard-en-Jalles - Issac• Full Time

Posted 23 hours ago• Business & Finance

Job Description

Description du poste :

Dans le cadre de sa campagne d'alternance, ArianeGroup recrute une Ingénieure / un Ingénieur Méthodes Assemblage Etages.

Vous contribuerez à l'optimisation des processus d'assemblage des étages de lanceurs, en participant à l'amélioration continue des méthodes de production et en assurant la conformité aux exigences techniques et qualité.

Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous participerez aux missions suivantes :
- Analyser les processus d'assemblage existants et identifier les axes d'amélioration en termes de performance, de coût et de qualité.
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de nouvelles méthodes d'assemblage, en collaboration avec les équipes d'ingénierie, de production et de qualité.
- Rédiger et mettre à jour la documentation technique (gammes d'assemblage, instructions de travail, fiches techniques).

- Contribuer à la résolution des problèmes techniques et à la recherche de solutions innovantes pour optimiser les opérations.
- Assurer le support technique aux équipes de production lors des phases d'assemblage.
- Participer à l'industrialisation de nouveaux produits et à l'intégration de nouvelles technologies.
- Mener des études de faisabilité et des analyses de risques liés aux méthodes d'assemblage.
- Proposer des actions d'amélioration continue et suivre leur implémentation.

Qualifications :

Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d’ArianeGroup et préparez un diplôme BAC +5 en mécanique, génie industriel, production ou équivalent.
Vous avez des connaissances solides en méthodes de production et en assemblage mécanique.
Une première expérience (stage, projet) en environnement industriel, idéalement dans l'aéronautique ou le spatial, serait un plus.
Vous maitrisez des outils de CAO (CATIA V5 de préférence).

Vous avez un bon niveau d'anglais.

Vous êtes une personne autonome, curieuse et dotée d'un bon relationnel ? Cette offre est faite pour vous ! 🚀

Informations complémentaires :

Poste basé : à Issac (33)

Durée de l'alternance : 3 ans

Date de début : Septembre 2026

Le poste nécessite pour le candidat l'obtention d'une habilitation de défense délivrée par les autorités de décision du Ministère des armées.

Quelques mots sur le site de : Issac

Idéalement situé dans un environnement naturel au milieu des pins et proche de la métropole Bordelaise, le site d’Issac regroupe plus de 1500 salariés travaillant sur des installations de pointe à la fois sur des activités civiles et militaires.

Dans les semaines suivant votre arrivée, vous aurez l’occasion de faire une visite du site pour découvrir la mise en œuvre de certains de nos savoir-faire ! Nous offrons également l’opportunité d’avoir une vision finale de nos projets en assistant aux lancements assurés par Arianespace directement retransmis sur le site d’Issac.

Un CSE dynamique vous propose également un complexe sportif comprenant plus de 100 activités sportives et culturelles différentes ainsi qu’un restaurant d’entreprise, avec la possibilité de manger sur une terrasse pour les beaux jours ou à l’extérieur du site sur des tables de pique-nique dédiées !

Côté transport, la société ArianeGroup étant engagée dans la démarche RSE mobilité, nous avons une plateforme interne en ligne dédiée au covoiturage, une piste cyclable à proximité du site ainsi qu’une navette à disposition pour réaliser vos trajets entre le centre de Saint-Médard et Issac.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.

We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.

Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.