Responsable Développement Composants Logiciel (F/H)

• Assurer le développement des composants logiciels dans le respect des activités de spécification, de développement, d’intégration et de validation, selon les critères de notre référentiel

• Contribuer à la clarification des spécifications du composant logiciel et assurer la traçabilité avec le code source et les tests associés

• Garantir, avec les architectes logiciels du service, l’implémentation des choix d’architecture et de design des composants logiciels en cohérence avec la roadmap produit

• Intégrer et valider les composants logiciels sous votre responsabilité au travers des outils de la chaine d’intégration (qualimétrie, taux de couverture de code, …)

• Apporter votre support à l’équipe d’intégration sous-système et système lors des phases de livraison et d’investigations.

• Contribuer aux revues du dossier de définition logiciel

• Piloter les améliorations continues (analyser la dette technique en identifier les causes racines pour définir les actions correctives correspondantes)

Votre profil :

De formation Ingénieur informatique ou généraliste avec option informatique (ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience confirmée en développement logiciel embarqué temps réel.

Vous avez les connaissance des langages de programmation (C/C++,...), ADA est un réel plus de même que le développement logiciel en contexte normatif (DO178, CENELEC, ...).

Les outils les plus utilisés dans le cadre de vos mission sont : OS VxWorks, Linux, des outils de gestion de configuration (GIT), des outils de gestion de faits techniques  (JIRA), Jenkins (intégration continue).

Vous êtes une personne rigoureuse et dynamique. Vous êtes reconnu pour vos capacités relationnelles & collaboratives, votre force de proposition et d’adaptation.

Le mot de l'équipe :

Notre équipe logiciel est intégrée dans une cellule projet multi-métiers et dans un environnement technique riche et varié. Notre force est notre adaptation entre nos engagements opérationnels projet, la recherche constante d’innovation dans nos produits et process, et la promotion des idées et des chantiers d’amélioration continue. Notre équipe nourrie par la diversité de ses profils et de leurs parcours, est soudée par des valeurs humaines de soutien et d’apprentissage qui sont relayées par le groupe THALES.