Obsolescence Manager

About the team

Voor instandhouding van onze hoogwaardige producten gedurende hun levenscyclus is goed en accuraat obsolescence management voor zowel Thales als onze eindgebruikers van groot belang. Het obsolescence team speelt hierin een relevante en bepalende rol.

Bij Thales wordt de markt van verschillende en met name elektronica componenten nauwlettend in de gaten gehouden. Alle componenten hebben een levenscyclus waarbij ze van introductiefase, naar uiteindelijk obsolete/verouderingsfase gaan. Voor de productie van nieuwbouw en reservedelen is de beschikbaarheid van al deze verschillende componenten, de toegepaste software en de bijbehorende productie/test middelen van groot belang.

Binnen de afdeling obsolescence management worden plannen en strategieën gemaakt voor de identificatie en beperking van de effecten van obsolescence. Hierdoor zal de impact op de operationele beschikbaarheid, voor ons en onze klanten, geminimaliseerd worden.

Voor dit team zijn wij op zoek naar een: Project Manager Obsolescence Management

About the job

Bij het opstellen van Obsolescence Management Plannen worden strategieën gemaakt voor de identificatie en beperking van de uitfaseringseffecten. Hierdoor wordt uiteindelijk de impact op de beschikbaarheid bij onze klanten geminimaliseerd. Om dit te doen heb je contact met verschillende belanghebbende afdelingen. Obsolescence Management is sterk verbonden met o.a. de afdelingen Engineering, Services & Lifecycle Policies, Supply Chain, diverse Product Teams, maar ook met de klanten. 

De belangrijkste taken van een Obsolescence manager:

• Opstellen van Obsolescence rapportages en adviseren van klanten, het presenteren en het bespreken daarvan;
• In samenwerking met de technische afdelingen de Obsolescence issues behandelen, resoluties initiëren en opvolgen;
• Support verlenen aan Customer Account Teams en Project Managers op het gebied van Obsolescence Management;
• Samen met de Product Teams zorgen voor Obsolescence Management over de hele productlevenscyclus door het leveren van Obsolescence analyses en adviezen en door het voorzitten van Obsolescence Review Boards;
• Opstellen van Obsolescence Management Plannen voor op product-niveau en voor projecten;
• Beïnvloeden van designkeuzes t.a.v. Obsolescence.

About you

• HBO of hoger werk- en denkniveau in een technische richting;
• Geïnteresseerd in de instandhouding van technische producten;
• Ervaring met (component) beschikbaarheid/levenscyclus management/ supplychain/ inkoop is een pre;
• Goede communicatieve eigenschappen, met aandacht voor klanttevredenheid;
• Sterk in probleem- en data-analyse en oplossingsgericht met een ondernemend karakter;
• Goede kennis van MS Excel;
• Creatieve, proactieve, pragmatische en resultaatgerichte instelling
• Dient zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken;
• Goede beheersing heeft van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Duits is een pre.

Wat krijg jij ervoor terug

• Een uitdagende baan in een leuk team binnen onze high-tech, innovatieve werkomgeving. Inclusief alle ruimte voor eigen initiatief en goede ideeën.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen de organisatie, bijvoorbeeld op technisch, commercieel of internationaal vlak.
• Waardevolle internationale samenwerkingen met collega’s uit 68 landen.
• Een comfortabele werkplek in een moderne omgeving, met aandacht voor flexibiliteit en de juiste work-life balance.
• Werken mag meestal waar en wanneer je wil. Binnen Thales mikken we op een 60/40 balans, waarbij je in elk geval twee dagen in de week thuis kunt werken als je rol dit toelaat.
• Een goed salaris, passende reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om jaarlijks jouw arbeidsvoorwaarden te personaliseren: je kunt bijvoorbeeld vrije dagen ruilen voor internetkosten, ons fietsenplan, bedrijfsfitness en verhuiskosten.
• 40 vakantiedagen per jaar.

Interesse?

Solliciteer nu door hieronder op ‘Apply now’ te klikken! Voor vragen kan je terecht bij onze Talent Acquisition Partner, Laurence Janssen via laurence.janssen@external.thalesgroup.com.

Om er zeker van te zijn dat we een goede match vormen kunnen we je vragen deel te nemen aan een assessment.

Diversiteitsstatement

We vinden dat je baan de juiste work/life balance moet ondersteunen en het platform is om jóuw ambities waar te maken. Dat betekent dat gelijke kansen, inclusiviteit en een informele cultuur een essentieel onderdeel uitmaken van ons succes. Maar ook dat jouw gezondheid en geluk voor ons erg belangrijk zijn! Daarom bieden we je de flexibiliteit om te doen wat voor jóu belangrijk is; of dat nu parttime werken is, of werken vanuit huis, of de mogelijkheid om flexibel te zijn in je start- en eindtijden, we denken met je mee.

Security Requirements

In lijn met de basisbeveiligingsvereisten van Thales vragen wij kandidaten mogelijk om bewijs omtrent identiteit, werkvergunning en arbeids- plus opleidingsgeschiedenis. Sommige vacatures vereisen ook een security clearance die verdere informatie vereist. Voor meer informatie over wat er nodig is voor bepaalde security clearance, raadpleeg dan de General Intelligence and Security Service.

#LI-LJ1