Monteur

Over het team

Binnen de Supply Chain van de Naval organisatie is de afdeling Final Assembly (ca. 110 personen) verantwoordelijk voor de assemblage en het testen van units voor Thales Systemen. De afdeling kent 4 workcells voor de verschillende specialismes, daarnaast een groep waarin logistiek en technische werkvoorbereiding ondergebracht is en een team van Technologen en Manufacturing Engineering.

Over jouw toekomstige baan

Als monteur is geen dag hetzelfde

- Hoe ziet een werkweek eruit?

Starten tussen 7 en  9 uur,

zelf indelen van de werkzaamheden ivm verwerkingstijden en droogtijden van de lijm, afhankelijk van de werkzaamheden , verlijmen, klinken of monteren van onderdelen. Dit in  overleg met de collega’s. Voor einde van de werktijd de werkplek netjes achterlaten.

- Wat maakt deze rol interessant?

Het maken van onderdelen voor geavanceerd technisch hoogstaand product?

 

De belangrijkste taken zijn:

• Het verlijmen van onderdelen;
• Fijnmechanische montage;
• Solderen
• Je neemt deel aan reviews en beoordeeld nieuwe documentatie pakketten op duidelijkheid en eenduidigheid.
• Je bent verantwoordelijk voor het organiseren van je aangenomen activiteiten.   
• Komt met ideeën ter verbetering van je eigen werk.
• Je bent verantwoordelijk voor eerstelijns onderhoud van toe te passen processen/ machines/ gereedschappen.

Waarom ben jij een goede match

We zijn op zoek naar een nieuwe collega die:

• in het bezit is van een MBO diploma, voorkeur Megatronica
• oog heeft voor details;

• Gaat voor structurele oplossingen
• Procedure vast is maar wel bereid is de vastgestelde procedures te verbeteren;
• rustig en beleeft blijft in gestreste situaties cq tegenstrijdige belangen, maar wel mondig is;
• Zowel zelfstandig kan werken maar ook een teamplayer is.

Wat krijg jij er voor terug

• Een uitdagende baan in een leuk team binnen onze high-tech, innovatieve werkomgeving. Inclusief alle ruimte voor eigen initiatief en goede ideeën.

• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen de organisatie, bijvoorbeeld op technisch, commercieel of internationaal vlak.

• Waardevolle internationale samenwerkingen met collega’s uit 68 landen.

• Een comfortabele werkplek in een moderne omgeving, met aandacht voor flexibiliteit en de juiste work-life balance.

• Werken mag meestal waar en wanneer je wil. Binnen Thales mikken we op een 60/40 balans, waarbij je in elk geval twee dagen in de week thuis kunt werken als je rol dit toelaat.

• Een goed salaris, passende reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om jaarlijks jouw arbeidsvoorwaarden te personaliseren: je kunt bijvoorbeeld vrije dagen ruilen voor internetkosten, ons fietsenplan, bedrijfsfitness en verhuiskosten.

• 40 vakantiedagen per jaar.

Interesse?
Solliciteer nu door hieronder op ‘Apply now’ te klikken!Voor vragen kan je contact opnemen met onze Talent Acquisition Partner Laurence Janssen, via laurence.janssen@external.thalesgroup.com.

Om er zeker van te zijn dat we een goede match vormen kunnen we je vragen deel te nemen aan een assessment.

Diversiteitsstatement
We vinden dat je baan de juiste work/life balance moet ondersteunen en het platform is om jóuw ambities waar te maken. Dat betekent dat gelijke kansen, inclusiviteit en een informele cultuur een essentieel onderdeel uitmaken van ons succes. Maar ook dat jouw gezondheid en geluk voor ons erg belangrijk zijn! Daarom bieden we je de flexibiliteit om te doen wat voor jóu belangrijk is; of dat nu parttime werken is, of werken vanuit huis, of de mogelijkheid om flexibel te zijn in je start- en eindtijden, we denken met je mee.

Security Requirements
In lijn met de basisbeveiligingsvereisten van Thales vragen wij kandidaten mogelijk om bewijs omtrent identiteit, werkvergunning en arbeids- plus opleidingsgeschiedenis. Sommige vacatures vereisen ook een security clearance die verdere informatie vereist. Voor meer informatie over wat er nodig is voor bepaalde security clearance, raadpleeg dan de General Intelligence and Security Service.