ALTERNANCE - Talent Acquisition Partner - H/F

Lieu : Bordeaux, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​

Nos engagements, vos avantages

• Notre savoir-faire technologique

• Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs

• Un environnement inclusif et bienveillant

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)

Votre quotidien

Sur un Campus Bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients.

Rejoignez l’équipe recrutement basée à Bordeaux dans un environnement proche de la nature et de l’aéroport.

Vos missions :

En tant que Talent Acquisition Partner vos missions seront :

• Accompagner les managers pour définir les besoins et profils recherchés
• Rédiger, diffuser les annonces et identifier les candidats via CVthèques et réseaux sociaux
• Effectuer la pré-qualification téléphonique et établir une shortlist de candidats
• Planifier et conduire les entretiens de sélection et d’évaluation
• Assurer le suivi des candidatures et la communication avec les candidats
• Participer aux actions d’attractivité et aux événements écoles
• Sourcing et sélection de candidats
• Conduite des entretiens et suivi des candidatures
• Promotion de la Marque Employeur et actions de recrutement internes/externe et support et conseil aux managers et collaborateurs

Votre profil:

- Votre priorité est de recruter les meilleurs talents ?
- Vous avez l’ambition de développer vos compétences en Talent Acquisition ?
- Vous avez envie de contribuer à la stratégie de Marque Employeur et au développement des talents internes ?

Vous préparez un Master 2 ou équivalent, recherchez un contrat d’un an et avez de l’expérience sur :

• Recrutement de profils techniques (électronique, logiciel, etc.)
• Techniques de sourcing (jobboards, réseaux sociaux, bases de données)
• Utilisation d’outils digitaux RH (idéalement Workday et Phenom)
• Conduite d’entretiens et accompagnement des managers

Le sens de l’écoute, l'esprit d’initiative, le goût du challenge et la capacité de conviction sont des atouts que l’on vous reconnait ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !