ALTERNANCE - Ressources Humaines - F/H

Lieu : Bordeaux, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. ​

Nos engagements, vos avantages

• Notre savoir-faire technologique

• Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs

• Un environnement inclusif et bienveillant

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)

Votre quotidien

Sur un Campus Bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients.

Au sein de l'équipe RH du Campus Thales Bordeaux, vous aurez pour mission d'accompagner les équipes dans les différentes missions de gestion des ressources humaines.

Vos missions :

• Vous apportez un support aux gestionnaires RH pour l’application de la politique RH dans les outils, les rendez‑vous salariés et la rédaction de courriers.  
• Vous gérez l’administration du personnel : contrats, courriers, suivi des dossiers et formalités.  
• Vous réalisez des reportings et analyses RH en appui des HRBP sur l’évolution des effectifs, des compétences et le bien‑être au travail.  
• Vous contribuez à des projets transverses RH : gestion des stages collèges et lycées, pilotage de la filière expertise et des référents techniques (commissions, cérémonies).  
• Vous assurez le processus d’intégration : accueil des nouveaux arrivants, organisation de journées d’intégration, suivi des périodes d’essai et exploitation des rapports d’étonnement.  
• Vous participez au déploiement de la politique RH : politique salariale, talent review et organisation des jurys de passage cadre.

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Votre profil :

Vous avez pour ambition de jouer un rôle central au sein du service RH ?

Vous intégrez une formation de niveau BAC+5 en école de commerce ou université en ressources humaines, vous recherchez une alternance sur 1 an ou 2 ans ?

Vous avez des connaissances en :

• Force de proposition et vous avez le souci de satisfaire vos interlocuteurs,
• Votre entourage vous reconnaît des qualités de fiabilité et de rigueur,
• Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc...),
• Vous appréciez le travail en équipe,
• Vous avez de bonnes qualités de communication orale et écrite,
• Vous disposez d’une première expérience dans les Ressources Humaines.

Autonomie, aisance relationnelle, travail d’équipe, rigueur, adaptabilité et discrétion sont des atouts que l’on vous reconnaît ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !