ALTERNANCE - Chargé de projets RH (H/F)

Lieu : Vélizy-Villacoublay, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. ​

Nos engagements, vos avantages

• Notre savoir-faire technologique

• Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs

• Un environnement inclusif et bienveillant

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)

Votre quotidien

Rejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d’activités Thales, aéro, défense, civile,... A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.

Vous rejoindrez une équipes RH sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines et participez à l’ensemble des activités RH en lien avec les managers opérationnels.

Basée à Vélizy (78).

Vos principales missions seront les suivantes :

- Participer aux différentes activités RH en support du RRH (entretien d’évaluation, plan de formation, politique salariale, People Review)
- Etre en support des managers opérationnels dans la mise en œuvre des process RH et le pilotage des activités (suivi et tableaux de bord)

- Assurer un premier niveau de réponse aux demandes des collaborateurs et les accompagner dans l’utilisation du SIRH

- Réaliser les avenants et les démarches administratives en support de la Gestionnaire Ressources Humaines

- Proposer et mettre en place des projets RH pour favoriser la fidélisation des collaborateurs (ateliers formation managers, programme d’intégration, suivi de l’enquête d’engagement et plans d’action…)

- Mettre en place des actions autour de la diversité, de l’égalité homme-femme, du Handicap, de la Qualité de Vie au Travail

- Organiser des évènements d’attractivité ou de fidélisation avec l’équipe RH et les managers (organisation d’une journée d’intégration …)

Votre profil

Vous êtes étudiant en formation Bac+4/5 dans les Ressources Humaines et vous souhaitez vous impliquer dans un poste généraliste RH ?

Vous disposez idéalement d’une première expérience en stage ou alternance en ressources humaines ?

Vous recherchez une alternance de 12/24 mois idéalement à partir de Septembre 2026 ?
On vous reconnaît pour votre communication, organisation, votre capacité d’analyse et pro-activité ?
Vous êtes autonome et savez gérer les priorités ?

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !