Coordonnateur de la production - Après-marché / Production Coordinator – Aftermarket

Date d’affichage / Date Posted:

2026-01-12

Pays / Country:

Canada

Emplacement / Location:

LOC13060 7007 Chemin De La Savane,Saint-Hubert,Quebec,J3Y 8Y9,Canada

Titre du poste: Coordonnateur de la production - Après-marché

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d’être classé au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde.

Pourquoi rejoindre l’équipe ?

Nous recherchons un Coordonnateur de la production dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe au sein du Groupe de la logistique et de la gestion de l’approvisionnement. Ce rôle clé soutient les opérations de production en coordonnant efficacement la réparation et la révision des moteurs d’avions et de leurs composants. Le candidat idéal sera responsable de l’élaboration et de l’exécution de plans de production alignés sur les besoins des clients, les indicateurs de performance clés (KPI), le budget et la capacité opérationnelle de l’usine.

En tant que point de contact principal pour plusieurs équipes, notamment les services à la clientèle, l’ingénierie, la réparation et la gestion des pièces de rechange, vous jouerez un rôle essentiel dans la synchronisation des efforts afin d’assurer des opérations fluides et une satisfaction client optimale.

Ce poste est à temps plein, du lundi au vendredi, à Saint-Hubert, et s’effectue exclusivement sur site.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Superviser et coordonner la livraison des objectifs quotidiens, hebdomadaires et mensuels en fonction des cédules de production
• Élaborer, coordonner et exécuter des plans de livraison en collaboration avec les équipes de supervision et les chefs de groupe
• Assurer le suivi de l’avancement des moteurs et coordonner les actions nécessaires entre différents départements pour respecter les délais
• Analyser et rapporter les indicateurs de performance pour identifier les écarts et mettre en œuvre des actions correctives
• Participer activement à l’amélioration continue des processus de planification et de production, en proposant et en pilotant des projets innovants
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes logistiques pour optimiser la gestion des flux de matériaux et des ressources
• Évaluer les priorités et ajuster les plans en fonction des imprévus et des contraintes opérationnelles.

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir?

• Diplôme universitaire en gestion de la chaîne d’approvisionnement, administration des affaires, ingénierie ou un domaine connexe
• Minimum 5 à 10 ans d’expérience dans l’aérospatiale, la chaîne d’approvisionnement, de préférence dans un rôle de gestion des réparations ou de MRO
• Solides compétences en communication et capacité démontrée à travailler en équipe multidisciplinaire
• Aptitudes marquées pour la résolution de problèmes complexes, notamment dans un contexte logistique ou de chaîne d’approvisionnement
• Leadership reconnu, avec un sens aigu de l’organisation et de la gestion des priorités
• Expérience préalable en coordination de production ou dans un environnement manufacturier est un atout.

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
• Programme d’assurance collective
• Possibilités d’avancement (progression de carrière)
• Programme de mérite ou programme de reconnaissance
• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
• Club récréatif et sportif
• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit.

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?

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Job Title: Production Coordinator – Aftermarket 

About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in the aerospace industry, headquartered in Longueuil, Quebec. We manufacture next-generation engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.

For nearly 100 years, we have pioneered advancements in engine development, supporting cargo and equipment transportation, wildfire suppression, and passenger travel.

An employer of choice

Pratt & Whitney Canada was recognized as one of Canada’s Top 10 Employers in 2025 by Forbes and ranked #1 in the aerospace and defense industry in the country. Our headquarters is also listed among the top employers in the Montreal region. These accolades reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, Canada, and worldwide.

Why join the team?

We are seeking a dynamic and motivated Production Coordinator to join our team within the Logistics and Supply Chain Management Group. This key role supports production operations by effectively coordinating the repair and overhaul of aircraft engines and their components. The ideal candidate will be responsible for developing and executing production plans aligned with customer requirements, key performance indicators (KPIs), budget objectives, and plant capacity.

As the primary point of contact for several teams including customer service, engineering, repair, and spare parts management, you will play a critical role in aligning efforts to ensure smooth operations and optimal customer satisfaction.

This is a full-time position, Monday through Friday, based in Saint-Hubert, and performed entirely on site.

What will your day-to-day look like?

• Overseeing and coordinating the delivery of daily, weekly, and monthly objectives based on production schedules
• Developing, coordinating, and executing delivery plans in collaboration with supervisory teams and group leaders
• Monitoring engine progress and coordinating required actions across different departments to meet deadlines
• Analyzing and reporting performance indicators to identify gaps and implement corrective actions.
• Actively participating in continuous improvement of planning and production processes by proposing and leading innovative projects
• Working closely with logistics teams to optimize the management of material flows and resources.
• Assessing priorities and adjusting plans in response to unforeseen events and operational constraints

What do you need to be successful?

• University degree in supply chain management, business administration, engineering, or a related field
• Minimum of 5 to 10 years of experience in aerospace or supply chain, preferably in a repair management or MRO role
• Strong communication skills and demonstrated ability to work in a multidisciplinary team environment
• Strong aptitude for solving complex problems, particularly in a logistics or supply chain context
• Proven leadership skills with a strong sense of organization and priority management
• Previous experience in production coordination or a manufacturing environment is an asset.

This position is based in a French-speaking work environment; however, it requires a strong command of English to read and understand technical documentation and terminology on a daily basis, which may originate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers, and international colleagues.

What do we offer?

• Pension and savings plan with employer contributions
• Group insurance program
• Opportunities for advancement (career progression)
• Merit or recognition program
• Health and wellness program, including virtual health care
• Recreational and sports club
• Transportation accessibility or public transit program and free parking.

Working at Pratt & Whitney Canada

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms

At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
 

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