# Founding Account Manager

**Company:** [HyLight](https://zerogtalent.com/space-companies/hylight)
**Location:** Paris, France
**Work mode:** On-site
**Seniority:** Mid
**Employment type:** Full Time
**Category:** Sales & Marketing
**Listed:** 2026-11-02

[View and apply on Zero G Talent](https://zerogtalent.com/space-jobs/hylight/founding-account-manager-119934)

## What you'll do

- Manage and grow strategic client portfolio
- Maximize revenue via upsell and expansion
- Lead end-to-end complex tender responses
- Coordinate client delivery with internal teams
- Improve sales and delivery practices

## What you need

- 2+ yrs B2B sales to utilities or infrastructure
- Tender wins, 300k€–5m€ average basket
- Strategic account management, multiple stakeholders
- Long sales cycles, several months
- Fluent French; professional English

## Job description

### **À propos de HyLight**

La mission de HyLight est de rendre la société plus résiliente face au changement climatique en améliorant l’observation et l’inspection des infrastructures.

Nous développons des **HyLighters** , des dirigeables capables de collecter des données sur de longues distances avec zéro émission.

Nos activités incluent notamment :

-   La détection de fuites de méthane sur les infrastructures gazières
    
-   L’inspection des lignes électriques pour prévenir les pannes et les incendies
    

À horizon 2030, nous ambitionnons de devenir le leader mondial de la surveillance aérienne.

En seulement 3 ans, nous avons :

-   Développé 12 itérations du HyLighter
    
-   Réalisé plus de 750 heures de vol
    
-   Signé nos premiers contrats avec de grands opérateurs d’infrastructures
    
-   Intégré Y Combinator
    
-   Levé 17 millions d’euros
    

### **Le poste**

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons un **Founding Account Manager** pour piloter et développer un portefeuille de clients stratégiques (utilities / infrastructures).

Sous la responsabilité du Chief Business Officer, vous êtes responsable de la croissance du chiffre d’affaires sur des comptes clés et de la structuration de notre présence chez ces clients.

### **Vos missions**

-   **Piloter et développer un portefeuille de grands comptes**  
    Vous prenez l’ownership complet de la relation client et êtes responsable de la croissance du compte dans la durée.
    
-   **Maximiser le revenu par compte (upsell & expansion)**  
    Vous identifiez et construisez de nouvelles opportunités en étant force de proposition sur des offres, des cas d’usage et des manières d’interagir avec le client et de réaliser le delivery.
    
-   **Gérer les appels d’offres et processus complexes**  
    Vous pilotez de bout en bout les réponses aux appels d’offres en intégrant les contraintes achats, conformité et critères de sélection.
    
-   **Assurer la coordination client - delivery**  
    Vous êtes responsable de la bonne exécution des missions après signature et travaillez étroitement avec les équipes internes (Ops, Data, Tech).
    
-   **Améliorer en continu notre manière de vendre et délivrer**  
    Vous contribuez activement à faire évoluer nos pratiques commerciales, notre structuration des comptes et notre approche client.
    

### **Profil recherché**

_Toutes les compétences mentionnées ne sont pas obligatoires. Si votre profil ne correspond pas parfaitement mais que vous êtes motivé(e) à apprendre et que vous pouvez apporter une perspective différente, nous serions ravis d’échanger avec vous._

**Expérience**

-   Expérience confirmée, +2 ans, en **vente B2B complexe auprès de utilities ou grands opérateurs d’infrastructures** (énergie, gaz, électricité, transport…)
    
-   Expérience concrète en **réponse et gain d’appels d’offres** (publics ou grands comptes) avec panier moyen de 300k€ à 5m€
    
-   Expérience de **gestion et développement de comptes stratégiques** avec interlocuteurs multiples (opérations, achats, direction)
    
-   Capacité démontrée à **développer un compte existant** (augmentation du CA, du périmètre ou de la fréquence)
    
-   Expérience de **cycles de vente longs (plusieurs mois)**
    

Ce poste s’adresse à une personne capable de **prendre un compte en autonomie et le faire croître fortement**.

**Compétences clés**

-   Excellente compréhension des **processus achats et appels d’offres**
    
-   Capacité à **structurer des offres compétitives et crédibles**
    
-   Capacité à **traduire un besoin client en solution concrète**
    
-   Capacité à **travailler efficacement avec des équipes techniques et opérationnelles**
    
-   Capacité à **naviguer dans des organisations complexes**
    

**Soft skills**

-   **Ownership fort** : vous considérez le compte comme votre propre business
    
-   **Autonomie réelle** : vous avancez sans cadre figé et débloquez des situations complexes
    
-   **Créativité commerciale** : vous proposez de nouvelles approches, offres et manières de collaborer
    
-   **Excellence relationnelle** : vous êtes à l’aise avec des interlocuteurs seniors et savez défendre une offre
    
-   **Rigueur** : vous gérez efficacement des cycles longs et des processus exigeants
    
-   **Low ego & open to feedback** : vous apprenez vite et vous adaptez
    

**Langues**

-   Français courant indispensable (clients utilities français)
    
-   Anglais professionnel
    
-   Allemand est un plus
    

**Ce que nous offrons**

-   Rémunération attractive + BSPCE
    
-   100% Navigo remboursé ou 800€/an mobilité durable
    
-   Déjeuner pris en charge
    
-   Offsites bi-annuels
    
-   Environnement exigeant et à fort rythme
    
-   Bureaux à la Base 217 (Brétigny-sur-Orge)
    

### **Pourquoi nous rejoindre**

-   **Rôle stratégique avec impact direct sur le chiffre d’affaires**
    
-   **Responsabilité rapide sur des comptes majeurs**
    
-   **Marché massif en transformation**
    
-   **Culture d’ownership et d’exécution**
    

**Process de recrutement**

-   Call introductif (20 min)
    
-   Entretien avec le CBO
    
-   Étude de cas + restitution
    
-   Références
    
-   Rencontre avec l’équipe
    

**Localisation**

Base 217, Brétigny-sur-Orge (RER C)

## Other open roles at HyLight

- [Talent Acquisition Specialist (Headhunter)](https://zerogtalent.com/space-jobs/hylight/talent-acquisition-specialist-headhunter-119950) — Paris, France
- [Télépilote drone et chargé de réglementation](https://zerogtalent.com/space-jobs/hylight/t-l-pilote-drone-et-charg-de-r-glementation-119948) — Paris, France
- [Chief of Staff Associate Intern](https://zerogtalent.com/space-jobs/hylight/chief-of-staff-associate-intern-119949) — Paris, France
- [Chauffeur super poids lourd (SPL) Dirigeable (H/F)](https://zerogtalent.com/space-jobs/hylight/chauffeur-super-poids-lourd-spl-dirigeable-h-f-119947) — Paris, France
- [Field Operations Manager - Full time position](https://zerogtalent.com/space-jobs/hylight/field-operations-manager-full-time-position-119946) — Paris, France

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*Source: [Zero G Talent](https://zerogtalent.com), the job board for space, defense, AI, robotics and frontier-tech companies.*
