STAGE 2025 - Gestion de Projets (ALL GENDER)

Job Description:

En quête d’une première expérience qui fait la différence ? 

Ce stage chez Airbus Atlantic pourrait bien être le début d’un grand voyage. 

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage d’une durée de 6 mois, vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée « Stage 2026 - Gestion de Projets(ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Nantes. 

Cette mission débutera en février 2026 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois (durée flexible en fonction du cursus).

Découvrez le site de Nantes en vidéo:

https://www.youtube.com/watch?v=7f8uzzirbfE&list=PLjl-u2y72YNwb5T2DYhsk4s-tl2rg0Um3&index=10

Tâches et responsabilités :

Vous rejoindrez une équipe de 360 personnes au sein de l'unité de production des radômes et des entrées d'air.

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : 

• Réflexion sur les besoins de la ligne pour préparer les montées cadence

• Analyse des flux avec des connaissances en lean manufacturing afin d'améliorer nos flux produits/piétons

• Chiffrage et mise en oeuvre des solutions choisies

• Déploiement de la stratégie visuelle de nos postes de travail à partir de la charte graphique de l'entreprise

• Construire les flux de nos visites internes avec les messages associés

• Gestion de projets

• Branding produits

• Benchmarking

Parlons de VOUS !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine du design, marketing, lean manufacturing ou équivalent.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

• Logiciel bureautique (pack office): avancé

• Logiciel de design

• Gestion de projet

• Suivi budgétaire

• Savoir être : Dynamique, Créativité, Curiosité, Esprit d'équipe, Bonne communication, Rigueur, Capacité d'adaptation, Ecoute clients

• Anglais  : avancé

• Français : courant

Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer. 

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :

• Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,

• Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,

• Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter. 

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantic

Contract Type:

Internship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Support to Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.