Airbus Atlantic - Analyste Amélioration continue (All Gender)

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! 

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Dans le cadre de la montée cadence de l'A350, nous recherchons un(e) Analyste performance Procédés qui évoluera au sein d'une ligne de production du Caisson Central de Voilure de l'A350.

Votre mission

Rattaché au responsable Performance de l’unité de production, vous agissez comme le garant de l’efficacité opérationnelle au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Votre rôle s'articule autour de quatre axes majeurs :

1. Pilotage du rythme de production

• Ordonnancement stratégique : Conception et pilotage des diagrammes de Gantt pour assurer la tenue des jalons.

• Maîtrise du flux : Élaboration et mise à jour de l'équilibrage de ligne standard (SLB) afin de garantir la stabilité du rythme de production (PPC).

• Expertise méthodologique : Référent Lean sur les méthodologies pour unité de production, et support aux démarches de Value Stream Analysis (VSA).

2. Optimisation de la Performance et Amélioration Continue

• Analyse de la valeur : Réalisation d'observations en atelier pour identifier les tâches à Valeur Ajoutée (VA) et Non-Valeur Ajoutée (NVA).

• Réduction des gaspillages : Analyse des écarts de performance et éradication des temps morts pour maximiser l’efficience.

3. Gestion du Référentiel Temps et Outils (STV)

• Garant des standards : Administration de la base de données des Temps Standards alloués en production et des aléas associés.

• Expertise technique : Définition des méthodes de travail, maintien des outils numériques dédiés.

• Accompagnement du changement : Évaluation des impacts industriels lors de modifications de process ou de conception.

4. Support Stratégique et Développement des Compétences

• Partenaire de l'Architecture Industrielle : Soutien à l’Architecte Industriel dans l’analyse de l’évolution des implantations et des moyens.

• Transmission du savoir : Montée en compétences des collaborateurs, formation et certification des utilisateurs finaux sur les outils de gestion du temps et d'équilibrage.

Parlons de vous ! 

Issu(e) d’une formation spécialisée en Amélioration Continue, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire en milieu industriel.

Véritable moteur, votre dynamisme et votre excellent relationnel vous permettent de fédérer naturellement des équipes transverses. Vous faites preuve d’assertivité pour piloter des projets ambitieux et atteindre des objectifs de performance exigeants.

Parlons de nous !

Nantes : Le site Airbus Atlantic de Nantes fabrique les caissons centraux de voilure, les entrées d’air de réacteur et les radômes de tous les Airbus à l’exception des A220. Il produit également les poutres ventrales de l’A350 et celles de l’A330 ainsi que les dérives de l’avion militaire A400M. L’établissement de Nantes a développé une grande expertise dans l’utilisation des matériaux composites et l’usinage des pièces élémentaires en alliage aluminium de grandes dimensions et de formes complexes.

Pour en savoir plus : vidéo

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi : 

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.  

• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.

• L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure. 

• Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.

• Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).

• Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.

• Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature : 

• Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.

• Entretien avec le Manager Recruteur.

• Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantic

Contract Type:

Permanent

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Classe Emploi (France): Classe F11

Experience Level:

Professional

Job Family:

Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.