# Software Engineer, Frontend - 커뮤니티

**Company:** [Karrot](https://zerogtalent.com/frontier-companies/karrot)
**Location:** SEOUL
**Work mode:** On-site
**Employment type:** Full Time
**Category:** Engineering
**Department:** Software Engineer, Frontend
**Listed:** 2026-05-30

[View and apply on Zero G Talent](https://zerogtalent.com/frontier-jobs/karrot/software-engineer-frontend-7689088003)

## Job description

### 당근 팀 합류 여정에 오르신 것을 진심으로 환영해요

당근은 회사의 성장에 맞춰 개인이 함께 성장할 수 있는 환경을 만들기 위해 노력을 하고 있어요. 

멋진 동료들과 행복한 고민을 하는 그 순간이 올 수 있도록 당근 채용팀이 도와드릴게요.

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### 커뮤니티실을 소개해요

중고거래로 시작한 당근은 **국내 최대 지역 커뮤니티 서비스**로 나아가고 있어요.

커뮤니티실은 취미와 관심사로 이웃을 연결하는 당근모임, 같은 관심사를 가진 이웃들이 모이는 당근카페, 같은 아파트 단지에 사는 이웃들을 연결하는 당근 아파트 등 다양한 커뮤니티 서비스를 만들고 있어요. 당근의 커뮤니티 탭에서 이웃이 알려주는 진짜 동네 정보부터 소소한 일상과 취미까지, 지금 우리 동네에서 일어나는 일들을 나누고 소통할 수 있도록 돕고 있어요.

커뮤니티실은 동네에서 일어나는 일들을 더 쉽게 즐기고 공유할 수 있는 방법이라면 무엇이든 도전하고 실행에 옮겨요. 만드는 사람이 불편할수록 쓰는 사람은 편하다는 믿음으로, 도전적인 문제를 함께 풀어나갈 분들을 기다리고 있어요.

#### 모임팀

내가 사는 동네에서 취미와 관심사가 같은 사람을 만나고, 함께 시간을 보낼 수 있다면 어떨까요?

  

모임팀은 동네에서 취미와 관심사가 통하는 이웃들이 만나고 관계를 이어가는 로컬 커뮤니티를 만들어요. 온라인에서의 대화를 넘어 실제 만남과 활동으로 이어지고, 한 번의 만남이 지속적인 관계가 될 수 있도록 다양한 경험을 만들어 가고 있어요.

  

누구나 하나 이상의 로컬 커뮤니티에 속해 이웃과 어울리는 일상을 꿈꾸며, 새로운 관계를 시작하고 이어가는 데 필요한 문제들을 풀어가고 있어요.

#### 카페팀

카페팀은 같은 관심사를 가진 이웃들이 모여 정보와 경험을 나누는 커뮤니티를 만들어요.

  

반려동물, 경제, 부동산, 취미 등 누구나 관심사에 맞는 카페를 만들고, 우리 동네를 넘어 더 넓은 지역의 이웃들과 소통할 수 있어요.

  

이웃들이 나누는 질문과 경험이 쌓여 그 관심사에 대해 신뢰할 만한 정보가 되고, 필요한 순간에 필요한 사람에게 닿는 커뮤니티를 만들고 싶어요.

#### 아파트팀

아파트팀은 같은 단지에 사는 이웃들이 신뢰를 바탕으로 안심하고 소통할 수 있는 하이퍼로컬 커뮤니티를 만들어요.

  

아파트에서 생활하며 마주하는 크고 작은 문제를 함께 이야기하고 해결하며, 같은 공간에 산다는 공통점이 이웃 사이의 연결과 신뢰로 이어지도록 돕고 있어요.

  

나아가 중고거래, 알바, 나눔 등 당근의 다양한 서비스를 단지 안에서 자연스럽게 연결해, 아파트가 단순히 함께 사는 공간을 넘어 이웃과 함께 살아가는 하이퍼로컬 커뮤니티가 되도록 만들고 있어요.

#### 홈팀

홈팀은 커뮤니티실의 다양한 서비스와 이웃들의 이야기가 만나는 커뮤니티 탭을 만들어요.

  

모임, 카페, 아파트, 동네생활에 쌓이는 수많은 이야기와 활동 중에서 각자에게 의미 있는 것을 발견할 수 있도록 도와요. 처음 방문한 사람도 자신의 관심사에 맞는 이야기와 커뮤니티를 쉽게 찾고, 자연스럽게 참여할 수 있는 경험을 만들어 가고 있어요.

  

커뮤니티 탭이 우리 동네에서 일어나는 일을 가장 먼저 발견하고, 새로운 이웃과 관계를 시작하는 곳이 되도록 만들고 있어요.

#### Trust & Safety 팀

Trust & Safety 팀은 누구나 안심하고 참여할 수 있는 신뢰할 만한 당근 커뮤니티를 만들어요.

  

사용자의 목소리와 데이터를 통해 반복되는 문제의 원인을 발견하고, 제품과 운영 정책을 개선해요. 어뷰징과 부적절한 콘텐츠에 대응하는 기준을 마련하고, 문제가 발생한 뒤에 대응하는 데 그치지 않고 더 안전한 커뮤니티 경험을 만들어 가고 있어요.

  

당근 커뮤니티가 성장할수록 신뢰와 안전을 지키는 일도 더 복잡해져요. 사람의 판단과 운영에만 의존하지 않고, 지속적으로 확장할 수 있는 신뢰와 안전의 기반을 만들어 가고 있어요.

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### 이런 일을 해요

-   담당 업무를 해내기 위해 다른 개발자뿐만 아니라 PM, 디자이너 등 다양한 팀원들과 함께 소통해요
-   사용자의 목소리를 기반으로 빠른 개발 주기를 가지고, 그 과정에서 상황에 맞게 적절한 기술을 결정해요
-   프로덕트를 지탱하는 플랫폼(컴포넌트, 프레임워크 등)을 개발해요
-   프로덕트를 안정적으로 성장시키기 위한 각종 시스템 이슈를 발견하고 해결해요

### 커뮤니티실이 사용하는 기술이에요

-   React, TypeScript
-   Tanstack Query
-   vanilla-extract
-   Vite
-   fastify와 react-dom/server 기반의 Streaming SSR

우리는 자율과 책임의 문화를 중요하게 생각해요. 스스로 상황에 맞게 필요하거나 도입하고 싶은 기술이 있다면 언제든지 적용할 수 있어요.

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### 이런 분과 함께하고 싶어요

-   개발 경험 3년 이상 또는 이에 준하는 실력을 가지고 계신 분
-   React를 활용하는 SSR 웹 서비스의 개발 경험이 있으신 분
-   JavaScript, TypeScript에 이해가 깊으신 분
-   문제의 본질을 파악하기 위해 질문하고, 문제를 끝까지 해결한 경험이 있으신 분
-   사용자 중심으로 사고하며, 사용자 경험을 우선으로 프로덕트를 개발하시는 분

### 이런 분이면 더 좋아요

-   모바일 앱 내 웹뷰 개발 경험이 있으신 분
-   Claude Code, Codex 같은 코딩 에이전트로 본인만의 AI 워크플로우를 만들어 일하시는 분
-   A/B 테스트 설계 및 분석 결과를 근거로 프로덕트를 개선한 경험이 있으신 분
-   모니터링 등 중요한 지표들을 측정하고 개선한 경험이 있으신 분

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### 이력서나 포트폴리오에 있으면 좋은 내용이에요

-   사용자의 문제를 직접 발견하고, 그 문제를 풀기 위해 무엇을 시도했고 결과로 사용자 경험이나 지표가 어떻게 바뀌었는지가 담겨 있으면 좋아요
-   팀의 비효율적인 요소를 찾아 개선했던 경험과 그 결과가 같이 있으면 좋아요
-   무엇을 만들지뿐 아니라 무엇을 안 만들기로 했는지, 그 판단의 이유가 담겨 있으면 좋아요
-   특정 기술이나 아키텍처를 비판적으로 검토한 후 적절히 도입한 사례가 있다면 알려주세요
-   프로젝트별로 어떤 부분에 어느 정도 기여를 했는지 명확히 있으면 좋아요

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### 참고해 주세요

-   정규직 채용의 경우 3개월의 수습기간이 있어요
-   '장애인고용촉진 및 직업재활법', '국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률'에 따라 장애인 및 보훈대상자는 채용 전형 시 우대하고 있어요
-   이 포지션은 산업기능요원으로 채용이 가능한 포지션이에요. (현역 전직, 보충역 신규 편입, 보충역 전직) 전문연구요원 편입 및 전직은 불가해요.

### 이렇게 합류해요

1\. 서류 전형 → 2. 화상 인터뷰 → 3. 직무 인터뷰 → 4. 컬처핏 인터뷰 및 레퍼런스 체크 → 5. 처우협의 → 6. 최종 합격 및 입사

  

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### **당근 전형 소개**

#### **서류 전형**

당근은 자유형식의 지원서를 받고 있어요.

본인의 강점이 잘 드러나는 다양한 정보를 자유롭게 활용해 이력서를 작성해 주세요. 

-   문서 형식은 hwp(한글) 파일을 제외하고 word, pdf, 웹 링크 등 자유롭게 선택해주시면 돼요.
-   웹 링크(노션, 구글드라이브 등)로 서류를 제출해주실 때는 접근 권한을 꼭 열어주세요.
-   평가와 상관 없는 사진, 주소 등의 개인정보는 제외해주세요.

#### 화상 면접

지원해주신 직무와 업무 연관성이 높은 당근 팀원과 화상으로 직무와 관련된 기본적인 지식에 대해 이야기를 나누는 단계예요.

**과제 전형**

직무에 따라 과제 전형이 있어요. 과제는 직무 능력과 연관된 내용으로 출제돼요. 과제 전형을 별도로 운영하는 직무도 있고, 화상 면접 또는 직무 면접에서 과제가 함께 출제되는 경우도 있어요.

#### 직무 면접

지원하신 직무와 업무 연관성이 높은 당근 팀원들과 직무 역량, 경험에 대해 화상 면접보다 심층적인 이야기를 나누는 단계예요.  
과제가 출제되었을 경우 과제에 대한 질문을 드려요.

#### 컬쳐핏 면접(정규직 공통)

당근은 면접을 단순히 회사에 사람을 뽑는 자리로 생각하지 않아요. 당근과 지원자가 서로 추구하는 가치관과 생각을 교환하는 시간이라고 생각하고 있어요. 컬쳐핏 단계는 당근이 추구하는 문화와 일하는 방식과 잘 어울릴 수 있는 분인지 확인하는 단계예요. 또한 포지션에 대한 전문성을 다시금 확인하는 이야기를 나눠요.

#### 안내사항

-   본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있어요.
-   전형 절차는 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있다는 점 참고해 주세요.
-   지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있어요.
-   보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 불이익이 없어요.
-   경력 기간에 따라 추가 역량 검증을 위해 최대 3개월 계약직으로 근무할 수 있어요.
-   정규직 채용의 경우 입사 후 3개월의 수습 기간이 있어요.  
    평가 결과에 따라 수습 기간이 연장되거나 채용이 취소될 수 있어요.

  

당근 채용에 대해 궁금한 점이 있으면 언제든지 편하게 문의 주세요 :)

**문의 채널 :** **카카오톡 채널** : [http://pf.kakao.com/\_rSJFK/chat](http://pf.kakao.com/_rSJFK/chat)

## Other open roles at Karrot

- [Content Producer (계약직) - 경영지원 (피플)](https://zerogtalent.com/frontier-jobs/karrot/content-producer-8197459003) — SEOUL
- [General Affairs Manager (총무) - 경영지원 (피플)](https://zerogtalent.com/frontier-jobs/karrot/general-affairs-manager-4288939003) — SEOUL
- [Communication Manager (인턴) - 경영지원 (커뮤니케이션)](https://zerogtalent.com/frontier-jobs/karrot/communication-manager-5838884003) — SEOUL
- [Product Designer (인턴) - 커뮤니티](https://zerogtalent.com/frontier-jobs/karrot/product-designer-8045891003) — SEOUL
- [[산업기능요원] Software Engineer, Machine Learning](https://zerogtalent.com/frontier-jobs/karrot/software-engineer-machine-learning-8043877003) — SEOUL

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*Source: [Zero G Talent](https://zerogtalent.com), the job board for space, defense, AI, robotics and frontier-tech companies.*