Recruiting Operations Manager

피플팀을 소개해요

피플팀은 당근의 성장과 구성원들의 몰입을 위해 지속 가능한 조직 운영 체계를 만들어가고 있어요. 탁월한 동료들과 함께 일반적인 HR을 넘어, 제품과 서비스의 성공에 기여하는 진정한 비즈니스 파트너를 지향해요. 빠르게 변화하는 환경 속에서도 깊이 고민하고 치열하게 몰입하며, 높은 기준으로 실질적인 성과를 만들어가는 것을 즐기는 분과 함께하고 싶어요. 조직과 사람 모두를 이해하고, 시스템 관점에서 성과를 만들어나가는 역할에 공감하신다면 정말 잘 맞으실 거예요!
당근의 각 조직은 채용을 중요한 업무 중 하나로 생각하고 적극적으로 채용에 관여하고 있어요. 피플팀은 각 조직의 채용을 직접적으로 서포트하는 역할도 하지만, 보다 더 나은 채용 의사결정 방식을 고민하고 시스템적인 관점에서 프로세스 상의 문제점을 개선하는 것을 더 중요하게 생각하고 있어요. 이를 통해 당근의 비전 달성에 기여하는 채용 환경을 구축하여 수준 높은 채용이 지속 가능하도록 만들고자 해요.

이런 일을 해요

채용 프로세스 상의 모든 운영을 책임져요

• TO 관리, 채용 채널 모색, 공고 게시, 인터뷰 조율, 전형 및 결과 안내, 파이프라인 관리 등 지원자를 위한 당근만의 따뜻하면서도 특별한 채용 여정을 효과적으로 관리해요
• 채용 과정에 참여하는 여러 이해관계자(지원자, 인터뷰어, 채용팀)와 적극적으로 소통하고 채용 과정 중에 발생하는 다양한 문제를 스스로 해결해요

채용 프로세스의 비효율과 문제를 제거하고 더 좋은 방식을 고민해 적용해요

• 당근은 다양한 포지션의 공고 게시와 지원이 매일 이뤄지고 있고 채용 볼륨이 늘어남과 함께 운영 복잡성도 늘어나고 있는 상황이에요. 이런 상황에서 우리는 단순히 시간을 더 써서 운영하는 방식은 원하지 않아요. 채용 구조 변경, 툴을 활용한 자동화 등 새로운 시도를 통해 지금보다 10배, 20배 볼륨이 늘어나도 문제없이 운영할 수 있는 개선을 수시로 하고 있어요. 앞으로도 채용 프로세스를 운영하며 크고 작은 개선을 만들어내고 싶어요

지원자들에게 지금보다 더 긍정적인 채용 경험을 제공해요

• 채용에서는 많은 지원자와 구두 및 텍스트를 통한 지속적 소통이 일어나고 있어요. 다양한 소통의 과정에서 어떻게 하면 당근의 채용 여정이 지원자들에게 좋은 경험이 될지는 매일 고민해도 모자라요. 이런 많은 상황에서 효과적으로 지원자와 소통하며 따뜻한 경험을 전달할 수 있을지를 고민하고 있어요

이런 분을 찾고 있어요

• 우수한 커뮤니케이션 역량으로 지원자 & 구성원과 원활히 소통할 수 있는 분
• 스스로 업무를 찾고 성장을 즐기며 새로운 것에 도전하는 것을 즐기시는 분
• 목표 달성을 위해 깊게 몰입하여 결과를 만들어 낸 경험이 있으신 분
• AI를 활용한 문제 해결 경험이 있거나, AI 활용을 적극적으로 해보신 분

이런 분이면 더 좋아요

• 인하우스 채용담당자로 인턴십/계약직 등의 채용 경험을 가지고 계신 분
• 우수한 인재의 중요성을 자신만의 시각으로 이해하고 있는 분
• 성장을 즐기며 새로운 것에 도전하는 것을 즐기시는 분
• IT 스타트업의 개발 / 개발 외 직군의 직무에 대해 이해도가 있으신 분

참고해 주세요

• 본 포지션은 최초 3개월 계약 후 평가를 통해 9개월 연장 여부를 결정하는 계약직 포지션으로, 해당 기간동안 풀타임 근무가 가능해야 해요
• 서류 접수는 7월 5일(일) 23시 59분에 마감될 예정이며, 상황에 따라 조기 마감 및 기간 연장이 가능해요. 마감 직전에는 홈페이지 접속인원이 많을 것으로 예상되니 30분 이상의 여유를 가지고 제출해 주세요
• ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’, ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 따라 장애인 및 보훈대상자는 채용 전형 시 우대하고 있어요
• 최종 합격시 7월 20일(월)에 입사 예정이며, 상황에 따라 변경될 수 있어요

이렇게 합류해요

1. 서류 전형  →  2. 직무 인터뷰  →  3. 최종 합격