Kierownik/Kierowniczka Działu Planowania

Date Posted:

2025-12-04

Country:

Poland

Location:

Bierutowska 65-67, Wrocław 51-317, Poland

Position Role Type:

Unspecified

 

Praca w Collins Aerospace to więcej niż kolejny krok w karierze – to szansa, by kształtować przyszłość lotnictwa, obronności i bezpieczeństwa. Jako część globalnej grupy RTX tworzymy technologie odpowiadające na najważniejsze wyzwania współczesnego świata.

Jako Kierownik/Kierowniczka Działu Planowania będziesz odpowiadać za zarządzanie procesami planowania produkcji, nadzór nad zamówieniami klientów oraz kontrolę stanów magazynowych i WIP, zapewniając ciągłość produkcji i terminowość dostaw. Będziesz koordynować harmonogramy, analizować zdolności linii produkcyjnych, współpracować z klientami i zespołami sprzedaży oraz produkcji, a także dbać o integralność danych i optymalizację przepływu materiałów.

Jakie wyzwania czekają na Ciebie na nowym stanowisku?

• Kierowanie zespołem planistów i dbanie o rozwój kompetencji członków zespołu.
• Zarządzanie zamówieniami klientów: harmonogramowanie, odpowiadanie na RFQ, utrzymywanie dokładności księgi zamówień.
• Planowanie produkcji: przygotowywanie harmonogramów dla linii podległych obszarów produkcyjnych i monitorowanie dostępności materiałów.
• Analiza zdolności produkcyjnych i SIOP: przewidywanie obciążeń linii, ocena wpływu popytu i zapewnienie ciągłości produkcji.
• Zarządzanie zapasami i WIP: optymalne wykorzystanie zasobów, kontrola przepływu materiałów i terminowa realizacja zamówień.
• Współpraca z kluczowymi klientami oraz wewnętrznymi zespołami: sprzedaży, produkcji i utrzymania ruchu, jakości, ME. IE, GETCP.
• Utrzymanie integralności danych podstawowych i wspieranie realizacji nowych oraz naprawczych zamówień.

Co jest dla nas ważne?

• Minimum 5 lat doświadczenia w planowaniu produkcji lub zarządzaniu zespołem planistycznym.
• Doświadczenie w zarządzaniu zamówieniami i harmonogramowaniem produkcji.
• Znajomość narzędzi i wskaźników produkcyjnych (ClearToBuild, WipAging, Shelf Life, Overdue, raporty stanów magazynowych).
• Umiejętność analizy zdolności produkcyjnych i SIOP.
• Doświadczenie w zarządzaniu zapasami i WIP.
• Umiejętność współpracy z klientami i zespołami wewnętrznymi i zewnętrznymi.
• Silne zdolności przywódcze i analityczne.

Mile widziane:

• Doświadczenie w pracy z systemami ERP
• Doświadczenie w projektach optymalizacji procesów planistycznych.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym współpracę z zagranicznymi klientami.

To oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności
• Odpowiedzialne i wymagające zadania z dostępem do nowoczesnych narzędzi
• Rozwój zawodowy poprzez szkolenia i wsparcie profesjonalistów w dynamicznie rozwijającej się firmie
• Atrakcyjne i bezpieczne miejsce pracy w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym
• Prywatną opiekę medyczną
• Kartę multisport
• Prywatny Program Emerytalny
• Scholar Program
• Siłownię firmową
• Dofinansowanie do ,,wczasów pod gruszą"

Collins Aerospace to miejsce, gdzie planowanie spotyka się z precyzją, a każdy szczegół ma znaczenie.
Nasz Zespół Produkcji odgrywa kluczową rolę w realizacji projektów, które wpływają na bezpieczeństwo i niezawodność systemów lotniczych na całym świecie.

Jeśli chcesz pracować tam, gdzie planowanie to coś więcej niż Excel, a Twoja praca ma realne przełożenie na działanie nowoczesnych technologii lotniczych – dołącz do naszego zespołu i wspólnie zaplanujmy niezawodność w przestworzach!

 

Zakres wynagrodzenia dla tego stanowiska wynosi 12 083,0 PLN – 24 583,0 PLN. Podany zakres jest szacunkową wartością reprezentatywną obejmującą różne poziomy doświadczenia tym stanowisku.  Przy ustaleniu wysokości wynagrodzenia RTX bierze pod uwagę m. in. zakres roli, poziom odpowiedzialności, doświadczenie zawodowe kandydata, lokalizację, wykształcenie, ukończone szkolenia oraz kluczowe kompetencje kandydata.

 

Poza ustawowymi świadczeniami, RTX oferuje szeroki pakiet benefitów i nagród mających na celu wspieranie dobrego samopoczucia, rozwoju i sukcesów naszych pracowników. Pracownicy mogą korzystać z programów takich jak program pomocy pracownikom, dofinansowanie do studiów, świadczenia emerytalne w ramach naszych planów emerytalnych, program motywacyjny oraz program uznania pracowników, który nagradza dobre wyniki.

 

Wynagrodzenie premiowe zależą od kilku czynników, w tym od wyników: indywidualnych, jednostki biznesowej oraz firmy. Zakres dostępnych benefitów może różnić się w zależności od poziomu stanowiska w strukturze organizacji oraz tego, czy stanowisko jest objęte układem zbiorowym pracy.

 

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

 

Privacy Policy and Terms:

Click on this link to read the Policy and Terms